A tréningjeink gyakorlati, módon kevés elmélettel, saját élményből való tanulás alapján kerülnek lebonyolításra T-csoportos tréningvezetési technikával. Minden tréninget személyre szabva, a csoport igényeinek megfelelően tartunk meg. Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Az (EI)Induló tréningen megtanuljuk kezelni azokat a félelmeket, amik abban gátolnak, hogy elinduljunk útunkon.
A Camino-t már megjárt zarándokok segítségével nézünk szembe az elindulást akadályozó félelmekkel, téves feltételezésekkel. Ezeket olyan erőforrásokká alakítjuk, melyek támogatják a résztvevőket abban, hogy elinduljanak a saját útjukon.
A kis résztvevői létszám miatt minden résztvevőnek lehetősége van arra, hogy nagyobb figyelmet kapjon, amennyiben szeretné.
Indulj el! Buen Camino!
Tréner: Jekkel Orsolya (Szakmai tapasztalatom, Caminóm)
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
A gyakorlati tapasztalat azt mutatja, hogy a munkavállalók azért mennek egy munkahelyre, mert tetszik nekik a munka, amit végezni kell és a vezető miatt hagyják ott.
A mostani munka erőpiaci helyzetben kiemelten fontos a jó és tapasztalt munkaerő megtartása, hiszen új munkavállalók toborzása, kiválasztása és betanítása sokkal több anyagi és időbeli erőforrást igényel, mint ha figyelünk arra, hogy a már meglévő és bevált kollégák jól érezzék magukat.
Vezetőként gyakran problémát okoz, hogy a kollégák nem az instrukcióknak megfelelően és minőségben végzik el a feladataikat. Ezen kihívások és sok bosszúság megelőzése érdekében a tréningen a résztvevők megtanulják azokat a kommunikációs mesterfogásokat, amik a nyer-nyer vezető-beosztott kapcsolatok kialakításban kulcsfontosságúak.
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Kutatások bizonyítják, hogy az esetek nagy részében a párkapcsolati konfliktusokat és a kapcsolat végét a nem megfelelő kommunikáció okozza. Ahhoz, hogy partneri módon tudjunk működni a kapcsolatban, rendkívül fontos a nyílt és asszertív kommunikáció képességének elsajátítása. Áttekintjük, hogy mik azok az alapelvek, amik segítik a boldog párkapcsolat kialakulását és működtetését, milyen módon érdemes kommunikálnunk, amikor nekünk van problémánk és mit tegyünk, ha a másiknak van gondja?
A legjobb kezelés a megelőzés, ezért ezek a készségeket már a konfliktusok kialakulása előtt érdemes elsajátítani. A tréningen a résztvevők megtanulják, hogy milyen módon tudják a saját határaikat meghúzni úgy, hogy közben a partnerük autonómiája is megmarad.
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Sigmund Freud szerint „Minden megoldott konfliktus erősíti a kapcsolatot”- s mi is ebben hiszünk.
A konfliktusok alapvetőn fejleszthetik az emberi kapcsolatokat, ha konstruktív formában kerülnek megoldásra.
Ha tudok asszertív módon működni egy-egy ilyen helyzetben, - ahelyett, hogy a szőnyeg alá söpörném, ezzel hagyva, hogy sérüljenek a saját vagy a másik érdekei - akkor tudom jól érezni magam a másokkal való együttműködés során.
A tréningen a résztvevőknek lehetősége nyílik arra, hogy megismerjék azokat a konfliktuskezelési technikákat, amelyek abban segítik őket, hogy „felnőtt-felnőtt”, partneri módon oldják meg az ilyen jellegű szituációkat, legyen az akár magánéleti, akár munkával kapcsolatos nézeteltérés, probléma.
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Nagyon gyakran nem értjük azt, hogy miért van az, hogy bizonyos emberekkel nagyon jól tudunk együttműködni, míg másoknak „már puszta létezése is” idegesít.
Különbözőek vagyunk, különböző módon működünk és ezen viselkedésmódbeli különbségek okozzák a konfliktusok jelentős részét.
A tréningen a résztvevőknek lehetősége nyílik arra, hogy megismerjenek egy 4 dimenzióból álló személyiségpreferencia rendszert, a 4 dimenzió alapján elkülöníthető típusok jellemzőit, az ezekből fakadó lehetséges konfliktusokat, azok kezelését, megoldását és az együttműködéssel járó előnyöket.
A tréning mindenki számára hasznos, aki napi szinten emberekkel találkozik, hiszen ha felismerem a többiek működésmódját, akkor egy kis odafigyeléssel a kapcsolatomat is „nyer-nyerré” tudom alakítani velük.
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Ha jó tudunk az időnkkel gazdálkodni, akkor jól érezzük magunkat, ha kevésbé, akkor az negatív hatással lehet az életünk összes területére és a velünk kapcsolatban lévő emberekre is.
Mindenkinek ugyanannyi idő áll rendelkezésére, s az a nagyon nem mindegy, hogy hogyan használjuk ezt fel.
Vannak olyan emberek, akik bár folyamatosan rohannak, még sincs idejük minden fontos dolgukra, s vannak olyanok, akik minden percüket hasznosan kihasználva meg tudják oldani az előttük álló feladatokat.
Az, hogy mennyire tudok hatékony lenni, rajtam múlik.
Az időgazdálkodás tréningen a résztvevőknek lehetősége nyílik arra, hogy olyan eszközöket sajátítsanak el, melyek abban támogatják őket, hogy tudatosan és hatékonyan szervezzék az idejüket és energiájukat, ezáltal elérjék azokat a célokat, amiket szeretnének és jól érezzék magukat a mindennapokban
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Az általunk elindított hiánypótló tréning keretében pénzpszichológiai és pénzügyi alapismeretek birtokába kerülnek a résztvevők.
A tréningen foglalkozunk a pénzügyi önismerettel és a pénzügyi intelligenciával és fejlesztésével.
A tréning egyik fő feladata, hogy a résztvevők megtapasztalják, hogy a pénzzel való bánásmódot meghatározzák: a pénzzel kapcsolatos gondolkodásmód, hiedelmek, előítéletek, korábbi tapasztalatok, érzelmek, s ha változtatni akarnak pénzügyi viselkedésmódjukon, ezt az önismeret és a pénzügyi intelligenciájuk fejlesztésével megtehetik.
A tréning végére a résztvevőkben megerősödik, hogy saját pénzügyeiért mindenkinek saját magának kell felelősséget kell vállalnia, hogy a pénzügyi kontrollt nem szabad kiadni a kezükből, meg kell tanulniuk gazdálkodni a pénzzel, s erre tudatosan fel kell készülniük ahhoz, hogy meg tudják valósítani a pénzt igénylő céljaikat (pl. utazás, gépkocsi, lakás, leendő gyerekek taníttatása, nyugdíj).
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Gyakran halljuk vezetőktől,- akikkel együtt dolgozunk- hogy nincs idejük erre, nincs idejük arra sem, az esetek nagy részében kiderül, hogy gyakran még a legfontosabb saját fontos feladataikra, illetve önmagunkra sincs idejük.
Ahhoz, hogy egy szervezet jól tudjon működni, nagyon fontos, hogy a vezető mindig előre lássa a célokat, azonban ha az ideje felőrlődik a napi sürgős feladatokban, akkor ez nem tud megvalósulni.
A tréningen a résztvevőknek lehetősége nyílik arra, hogy olyan eszközöket, technikákat sajátítsanak el, melyek lehetővé teszik, hogy az idejüket a lehető legnagyobb hatékonysággal használják fel. Az így „megspórolt” időt pedig olyan tevékenységekre tudják fordítani, mely támogatja a munka-magánélet egyensúly kialakítását és ezzel párhuzamosan a szervezet eredményesebb működését is.
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.
Cégünk alappillére a „nyer-nyer” működésmód. Hiszünk abban, hogy ez a legegyenesebb út mind a magán, mind az üzleti életben. Ahhoz, hogy asszertívan tudjunk viselkedni, az első lépés a megfelelő kommunikációs készség elsajátítása.
Az asszertív kommunikáció tréningen a résztvevőknek lehetősége nyílik arra, hogy olyan eszközöket sajátítsanak el, amik támogatják őket abban, hogy olyan módon tudják a saját érdekeiket érvényesíteni, hogy közben a másikét is figyelembe vegyék. Hogyan mondjunk nemet, hogyan érdemes kifejezni a gondolatainkat, érzéseinket, igényeinket, ha „nekünk van problémánk” és hogy reagáljak, ha azt látom, hogy a „másiknak van gondja”.
A „felnőtt-felnőtt” partneri kommunikáció elsajátítása támogatja azt, hogy hosszú távon jól működő magánéleti és üzleti kapcsolatokat alakítsunk ki.
Aktuális nyílt tréningjeinket megtalálja az Események menüben, egyedi tréning esetén kérjen ajánlatot az info@asszertivtrening.hu email címen.